BIRDSを選んだ理由と、これまでの仕事
モノづくりができる会社への入社を目指して就職活動を行っていましたが、希望していた会社には入社できず、大学の先輩が在籍していた独立系IT企業であるBIRDSの面接を受けました。採用試験を通じて接した先輩社員の人柄がとても良く、また面接の中で性別に関係なく仕事に取り組める環境であると伺い、この会社で働きたいと感じ、入社を決めました。
入社以来、お客様先に常駐し、業務システムの開発・保守を担当してきました。現在は、社員2名、パートナースタッフ3名のチームで、6つのシステムの保守・開発を担当しています。私はプロジェクトリーダーとして、メンバーのタスク管理や、顧客・エンドユーザーとの調整業務を中心に行っています。
チームの進捗には、メンバー一人ひとりの状況や気持ちが大きく影響します。そのため、問題や困りごとを早めに把握し、適切に対応することを大切にしています。密なコミュニケーションやスケジュール管理、顧客との丁寧な調整を心がけ、チームで課題を乗り越えながらプロジェクトを完遂できたときに、大きなやりがいを感じます。今後は、メンバーの技術力や提案力の育成にも力を入れていきたいと考えています。
育児休業と、仕事との両立について
育児休業は、とても取得しやすい雰囲気でした。当時の常務から「今まで頑張ってきたから、ゆっくり休んで子育てをしてください。復職を待っています。」と声をかけていただき、とても嬉しかったことを覚えています。
出産までは仕事中心の生活でしたが、育児中心の生活へと大きく変わり、最初は戸惑いもありました。
復職できるか不安もありましたが、家族の支えに加え、会社からも復職を待ってもらえているという安心感があり、落ち着いて育児に向き合うことができました。
息子が8カ月のときに復職しましたが、以前から関わりのあったお客様先での業務だったため、知り合いも多く、抵抗感なく仕事に戻ることができました。仕事と家庭の両立を支えてくれる環境が、BIRDSにはあると感じています。
