BIRDSの選考は、会社説明会からスタートし、適性検査・筆記試験・面接を通じて進んでいきます。選考内容は文系・理系不問で、ITの専門知識がなくても取り組める内容となっています。面接では経験やスキルよりも、人柄や考え方、学ぶ意欲を重視しています。選考はスピード感を持って進め、内々定後も安心してスタートできるフォロー体制を整えています。
※名古屋支社の採用では、一次面接は実施しておりません。面接は最終面接の1回のみとなります。
STEP.0 会社説明会
BIRDSの会社説明会は、対面・Webのどちらでも実施しています。「まずは話を聞いてみたい」「雰囲気を知りたい」という方も大歓迎です。仕事内容や働く環境について、できるだけ分かりやすくお伝えしますので、気軽にご参加ください。
STEP.1 適正検査
・知的能力検査
・パーソナリティ検査
の2種類で、CAB（コンピュータ職適性テスト）を受検していただきます。時間制限があるため少し緊張するかもしれませんが、事前に基礎的な内容を確認しておくことで、落ち着いて取り組めます。特別な対策は必要ありませんので、「自分らしく回答する」ことを大切にしてください。
STEP.2 筆記試験
筆記試験では、フローチャートに関する問題を出題します。フローチャートは、ITエンジニアの仕事でよく使われる考え方の一つです。「初めて聞いた」という方は、事前にどんなものか軽く確認しておくと安心です。
内容は基礎レベルのため、プログラミング経験は問いません。IT未経験の方も安心して受験してください。
STEP.3 一次面接
東京の一次面接は、配属予定部門の部長・次長との個人面接です。時間は約40分程度で、原則は対面で行いますが、遠方にお住まいの方はオンラインでの実施も可能です。一次面接の目的は、お互いを知ること。これまでの経験や、普段どんなことを大切にしているのかを、ぜひご自身の言葉でお話しください。「誰と一緒に働くか」は、会社選びの大切なポイントです。説明会や面接を通して、「BIRDSにはどんな社員がいるのか」もぜひ見てください。
名古屋支社の採用では、一次面接は実施しておりません。面接は最終面接の1回のみとなります。
STEP.4 最終面接
東京の最終面接は、当社役員との個人面接です。名古屋支社では、配属予定部門の管理者である部長と役員による面接です。時間は約40分程度で、対面で実施します。役員との面接と聞くと緊張するかもしれませんが、ここでも大切にしているのは対話です。これまでの経験や考え方、将来やってみたいことなど、日頃の自分を少し深く語ってみてください。
最終面接は、「選ぶ・選ばれる」場。BIRDSの経営陣と直接話しながら、一緒に働く仲間になれるかどうかをお互いに確かめる時間にしましょう。
STEP.5 内定
最終選考の結果は、試験後約2週間以内に採用担当より直接ご連絡いたします。内定式は10月を予定しており、あわせて合格者同士が交流できる懇親会も開催予定です。入社前から同期とつながりを持ち、安心して社会人生活をスタートできる環境を整えています。
